課程目錄:.GJB5000A培訓
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課程大綱:

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講 GJB-5000A能力成熟度基本概念

1)能力成熟度的基本概念

能力成熟度的歷史誘因

軟件過程的定義與改進

2)GJB 5000A的實施與評價

實施GJB5000A需要關注的問題

GJB5000A的咨詢程序

GJB5000A的評價工作程序

3)軍用軟件研制能力成熟度模型整體框架

GJB5000A的成熟度的表示方法

GJB 5000A模型體系結構

GJB 5000A基本過程之間關系

4)GJB 5000A的共用和實踐

第二講 項目策劃(PP)

1)為什么要實施項目策劃規范?

2)專用1:項目初始估計

如何估計項目范圍

如何估計任務的規模

如何定義項目生命周期

如何建立工作量和成本的估計值

3)專用2:制定項目計劃

如何編制項目進度表

如何制定項目風險列表

如何制定項目資源計劃

如何制定下屬計劃

如何制定項目總計劃

如何制定里程碑階段計劃

4)專用3:獲得對計劃的承諾

承諾為什么重要與怎樣進行承諾

如何建立獲取承諾的過程

5)專用4:維護項目計劃

為什么計劃必須得到維護

如何建立維護項目計劃的過程

6)實踐與案例:典型項目策劃規程

7)討論與思考:建立良好的反饋控制系統

第三講 項目監控(PMC)

1)為什么要實施項目監控規范?

2)專用1:對照計劃監督項目

項目測量面臨的三大問題

如何監督項目計劃參數執行情況

如何監督其它方面的問題

3)專用2:分析并管理糾正措施

如何分析項目計劃執行狀況

如何分析其它方面的問題

如何實施進展評審

如何實施里程碑評審

如何管理糾正措施

4)實踐與案例:典型項目監控規程

5)討論與思考:解決監控中發現的問題

第四講 測量與分析(MA)

1)為什么要實施測量與分析規范?

2)軟件度量與測量的基本方法

3)專用1:安排測量與分析活動

如何確定測量和測量項

如何指明數據采集和存儲規程

如何指明分析規程

4)專用2:提供測量結果

如何采集與分析測量數據

如何存儲數據和結果

如何交流測量與分析的結果

5)實踐與案例:典型測量與分析規程

6)討論與思考:如何通過數據分析發現問題

第五講 需求管理(ReqM)

1)為什么要實施需求管理規范?

2)專用1:管理需求

如何獲得對需求一致的理解

如何獲取對需求的承諾

如何維護需求的雙向可追溯性

如何標識項目工作與需求之間的不一致性

如何進行需求變更控制

3)實踐與案例:典型需求管理規程

4)討論與思考:如何發現與控制需求變更

第六講 配置管理(CM)

1)為什么要實施配置管理規范?

2)軟件配置管理的基本方法

3)專用1:建立基線

如何標識配置項

如何建立配置管理系統

如何生成或發布基線

4)專用2:跟蹤和控制對基線的更改

如何跟蹤更改申請

如何控制配置項

5)專用3:建立和維護基線的完整性。

如何建立配置管理記錄

如何執行配置審核

6)實踐與案例:典型配置管理規程

7)討論與思考:如何通過配置管理控制變更

第七講 過程和產品質量保(PPQA)

1)為什么要實施軟件質量保規范?

2)專用1:客觀地評價過程和工作產品

如何制定質量保計劃

如何客觀地評價過程與工作產品質量

3)專用2:提供客觀深入的了解

如何對質量問題進行跟蹤

如何交流并確保不符合項得到解決。

如何建立質量保記錄

4)實踐與案例:典型質量保規程

5)討論與思考:如何建立有效的質量工程體系?

第八講 供方協議管理(SAM)

1)為什么要實施供方協議管理規范?

2)專用1:建立供方協議

如何確定獲取方式與選擇供應方

如何建立供方協議

3)專用2:滿足供方協議

如何確保供方協議得以執行

如何監督所選擇的供方過程

如何評價所選擇的供方工作產品

如何接收和移交所獲取的產品

4)實踐與案例:典型供方協議管理規程

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